「コンコードエグゼクティブ」の特徴や利用メリット、評判・口コミを紹介

コンサル業界への転職は、求めている人材のレベルが高いため、しっかりと準備や対策をした上で転職活動を進めることが必要です。
転職エージェントの人の支援を受けることで、転職活動に必要な準備や対策についてもサポートしてくれるため、不安を払拭できます。
今回は、コンサル転職に特化した転職サイト「コンコードエグゼクティブ」の特徴や評判・口コミについて紹介します。

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コンコードエグゼクティブの特徴

画像引用元：コンサル＆ポストコンサル転職 ｜コンコードエグゼクティブグループ

コンコードエグゼクティブは、マッキンゼー、BCGなどのコンサルファームへの未経験者の「コンサル転職」とコンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に強い転職エージェントです。
その実績から、人事責任者・採用担当者500名以上の投票による「第１回日本ヘッドハンター大賞」でコンサル部門 初代MVPを受賞しています。

キャリアアドバイザーは、外資系戦略コンサル出身者が多く、応募書類の添削やケース面接など選考対策が充実していることが大きな特徴です。
専任アドバイザーが応募先の企業が求める人材要件を元に、個社ごとにマンツーマンで選考対策を行います。
特に、難関のケースインタビュー対策は、コンサル出身者を擁するコンコードエグゼクティブの得意領域で、多くの内定獲得実績を有しています。

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コンコードエグゼクティブを利用するメリット

コンコードエグゼクティブを利用する最大のメリットは、コンサル業界で転職するにあたって、非公開求人も含めて豊富な求人を保有しており、希望する条件で転職できる可能性が高い点です。
外資戦略系、総合系、シンクタンク、DX・IT系、専門コンサルなど、コンサル業界の求人を網羅しており、未経験者のコンサル転職から、年収5000万円〜1億円超のパートナー案件までスキルや経験に合わせて幅広いポジションの求人を保有しています。
特にハイクラスの方には、PEファンドや投資銀行、ベンチャー幹部、外資系企業、総合商社などポストコンサル案件も豊富にあり、総合型の転職サイトでは見つけられない求人と出会える可能性が非常に高いです。

各求人を掲載している企業の経営幹部との強固なネットワークを保有していることから、他エージェント経由では不合格の相談者が、コンコードエグゼクティブ経由で再応募可能→内定獲得のケースもあります。
著名ファームや人気事業会社、注目スタートアップなどの経営幹部と緊密な関係を構築しているコンコードエグゼクティブだからこそ転職活動を成功に導くことが可能です。
幹部ポジションなどの特別案件や面接回数が少ない「特急選考」やコンコードエグゼクティブ限定の紹介も多数あります。

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コンコードエグゼクティブを利用する際の注意点・デメリット

コンコードエグゼクティブを利用する際の注意点・デメリットとしては、コンサル業界・コンサルタント職に特化した転職エージェントであるため、コンサル職以外の職種も並行して探している方に関してはアンマッチの可能性がります。
コンサル業界の転職活動は、他の業界の転職活動とは、選考内容や求められるレベルが異なることもあり、コンサルタントとして転職する意思や覚悟がなかれば、なかなかうまくいきづらいです。
そのためコンサル業界・コンサルタント職として転職したいという方でなければ、コンコードエグゼクティブに登録することはおすすめできません。

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コンコードエグゼクティブ利用者の評判・口コミ

コンコードエグゼクティブ利用者の評判や口コミを紹介します。

コンコードエグゼクティブの良い評判・口コミ

日々の業務が忙しい中、最大限のサポートがあり、転職活動を成功できた

事業会社（20代後半） ⇒ 外資系戦略コンサル

自身の業務が忙しく海外との打ち合わせも多かったため面接に割ける時間が限られていたのですが、面接スケジュールを無理のないペースで調整し、夜遅くの面接設定にも柔軟に対応していただきました。無事に外資戦略ファームからオファーをいただくことができました。担当エージェントの丁寧な書類添削や柔軟な面接調整、そして励ましのフォローアップがあったからこそ、長期の活動を続けられたと感じています。

迅速なスピード感でサポートいただき、複数の選考を同時に進められた

日系コンサル （40代後半）⇒ 外資系総合コンサル

他エージェント様と比較しても迅速なスピード感で、書類選考、面談、面談の企業様からのFB等、調整いただき、本当に助かりました。担当エージェントのサポートがあったから、様々な企業様の選考を複数並行して進められ、安定した精神状態で転職活動を進められました。

メリハリの利いた柔軟なサポートで、第一志望の外資戦略ファームの内定を獲得

外資系メーカー （20代後半）⇒ 外資系戦略コンサル

現職との兼ね合いや、ケース練習の進捗状況に応じて、メリハリのある応募策をご提案いただきました。状況の変化に応じてプランを柔軟にアップデートしてくださり、常に進捗を確認しながら前進できたのが大変心強かったです。落ち込んだときには心を支えていただき、失敗の後もPDCAを回しながら着実に前進することができました。その結果、第一志望の企業から内定をいただくことができ、大変感謝しております。

コンコードエグゼクティブの悪い評判・口コミ

コンコードエグゼクティブの悪い評判や口コミとしては、「未経験者も利用できるが、求人の募集要件で求められるスキル水準は高い」「求人数は多くないため、たくさん求人の紹介を受けたいという人には合わない」などの投稿が見受けられました。
上記の通り、未経験者の誰でもに求人を紹介できる訳ではなく、一定の知識や経験、スキルなどを求められますので、その点は利用するにあたって注意が必要です。

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コンコードエグゼクティブの運営会社

画像引用元：コンコードエグゼクティブグループ｜Concord Executive Group

コンコードエグゼクティブは、株式会社コンコードエグゼクティブグループが運営する転職エージェントです。
キャリア教育事業や、人材紹介事業、スタートアップ支援事業などを展開しています。

コンコードエグゼクティブの利用がおすすめの人

コンコードエグゼクティブの利用がおすすめの人としては、外資戦略系、総合系、シンクタンク、DX・IT系、専門コンサルなど、コンサル業界への転職を考えている方全般です。
他の転職エージェントとは異なって、年齢制限がなく、ジュニアから超ハイクラスまで幅広いコンサル業界転職希望者に対応しています。
特に、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」にまで対応している転職エージェントはあまり無いため、特にハイレイヤーの方にはとてもおすすめです。

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コンコードエグゼクティブを利用したコンサル転職の流れ

コンコードエグゼクティブを通じたコンサル転職の流れを紹介します。

1.Web会員登録

コンコードエグゼクティブのWeb会員登録は、下記リンクの公式サイトから行います。
「（無料）転職支援のお申込み」のボタンをクリックし、基本情報と希望の業界・業種、その他任意事項を入力して送信すれば登録完了です。
今すぐ転職を考えていない場合でも、登録可能です。

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2.無料相談・求人紹介

経験豊富なキャリアアドバイザーと志向や希望をしっかりとヒアリングし、転職活動を設計するための面談を実施します。
ヒアリングをする中で最終的なゴールを定め、その実現に向けて、市場動向なども踏まえた戦略的なキャリア設計を行います。
プライバシーを守り、じっくりと話を伺うために、キャリア面談はオフィスで実施することを基本としていますが、スカイプやZoom、電話での面談も受けているので、忙しい方や遠方に住んでいる方でも対応しています。
面談後に担当のキャリアアドバイザーから具体的な案件を紹介します。

3.選考対策

履歴書、職務経歴書、志望動機書、英文レジュメなど、応募に必要な書類の作成やブラッシュアップを行い、筆記試験対策では、SPIやGABなどの適性検査、GMATや判断推理などの筆記試験について、どのような事前準備をすべきか、アドバイスします。
また、ケース/面接対策を実施し、自身の魅力やスキルを的確に面接で伝え、質問に対して的確に答えられるよう対策を行います。

4.応募・面接

応募の順番や日程調整の方法によっても、合否、提示条件、選択肢の幅などに大きな影響が出るため、応募順やスケジュールをノウハウをベースに綿密かつ戦略的に組み上げます。
企業への書類応募やスムーズな面接日程の調整は、コンコードエグゼクティブのアドバイザーが代わりにやってくれます。
面接終了後は面接内容を振り返り、必要に応じて面接の追加対策や応募先の追加検討を行います。

5.内定・入社

中途採用では、入社企業との交渉によって、数百万円単位で年収が変わることも珍しくありません。
企業へ直接伝えづらい「年俸・勤務条件・入社日程」などの条件交渉を、キャリアアドバイザーが行います。
また、入社先の選定や退職に関するフォローなどに関しても手厚くサポートしてくれます。

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コンコードエグゼクティブを利用する際によくある質問

コンコードエグゼクティブを利用する際によくある質問とその回答を紹介します。

コンコードエグゼクティブは無料で利用できる？

コンコードエグゼクティブは、転職希望者は無料で利用できます。
転職支援にかかる費用は、採用企業が負担するため、求職者側の金銭的負担はありません。

コンコードエグゼクティブが保有する求人の特徴は？

コンコードエグゼクティブは、外資戦略系、総合系、シンクタンク、DX・IT系、専門コンサルなど、コンサル業界の求人を網羅しており、未経験者のコンサル転職から年収5000万円〜1億円超のパートナー案件までスキルや経験に合わせて幅広いポジションの求人を保有しています。
給与水準は業界トップクラスで、年収1000万円以上の求人も多く保有しています。

コンコードエグゼクティブの具体的なサポート内容は？

コンコードエグゼクティブは、コンサル業界転職のためにキャリア面談から求人紹介、選考対策（書類添削・筆記試験対策・面接対策）、面接日程の調整、内定獲得後の条件交渉、入退職のフォローなど、転職活動の最初から最後までを幅広くサポートしています。
キャリア設計も立てたうえで、長期的な成長を見据えたアドバイスを行います。

コンコードエグゼクティブの退会方法とは？

コンコードエグゼクティブを退会する場合は、当のキャリアアドバイザーに連絡するか公式サイトの問い合わせフォームから退会する旨を記載して送信すれば退会可能です。
ただ、応募中や選考途中の求人がある場合は、担当のキャリアアドバイザーにどう対応するかも含めて連絡することが望ましいです。

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コンコードエグゼクティブを活用して、コンサル転職を成功させましょう

今回は、コンサル業界に特化した転職エージェント「コンコードエグゼクティブ」の特徴、評判・口コミなどについて紹介しました。
マッキンゼー、BCGなどのコンサルファームへの未経験者の「コンサル転職」とコンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に強い転職エージェントです。
キャリアアドバイザーは、外資系戦略コンサル出身者が多く、応募書類の添削やケース面接など選考対策が充実していることが大きな特徴です。
特に、難関のケースインタビュー対策は、コンサル出身者を擁するコンコードエグゼクティブの得意領域で、多くの内定獲得実績を有しています。

コンサル業界の転職活動は、利用する転職エージェント次第で年収が数百万円単位で変わったり、条件も大きく変わるため、より良い条件で転職するのであれば、ハイクラスのコンサル業界に特化した転職エージェントの活用を強くオススメします。
コンコードエグゼクティブは、下記リンクから簡単に登録できますので、まずは無料相談を活用してみてください。

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コンコードエグゼクティブ以外のおすすめエージェント

コンサル転職を成功させるには、コンコードエグゼクティブだけでなく、他の転職サイトや転職エージェントも併用することをおすすめします。
各エージェントは取り扱う求人やサポートの特徴が異なるため、自分の希望や状況に合った支援を受けやすくなります。
さらに、担当者との相性も転職成功の鍵となるため、複数のエージェントを試して、自分に最も合うパートナーを見つけることをオススメします。