【クリエイター転職】「HIGH-FIVE」の特徴、評判・口コミを紹介
デジタル技術の進化、スマートフォン・PCの普及に伴い、多くの企業でデジタル活用やマーケティング戦略は不可欠なものとなっています。
デザイナー職やクリエイティブ職の需要も高まっており、募集する求人が増加し、求人の給与も高水準のものが多くなっています。
そのため、数ある求人の中からより自分が希望する条件に合う求人を探すことは難しいため、転職エージェントを活用することをおすすめします。
今回は、デザイナーやクリエイターに特化した転職エージェント「HIGHFIVE」の特徴や利用メリット、評判・口コミなどを紹介します。
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HIGH-FIVEの特徴
HIGH-FIVEは、デザイナーやクリエイターの転職活動に特化したエージェントサービスです。
一般的な転職サイトとは異なり、クリエイティブ業界に特化した求人情報を豊富に取り扱っています。
登録者一人ひとりの経歴や希望に合わせて、きめ細かなサポートを提供することが特徴です。
転職希望者の価値観とマッチした企業だけをご紹介するので、数十社に応募する必要はなく「量より質」を重視した効率的かつ最適な転職活動を行えます。
HIGH-FIVEは、クリエイターやデザイナーの転職活動において重要なポートフォリオの添削や制作支援も転職支援の一環で行っています。
採用担当者がどういう情報を知りたいかを考えた上で支援しますので、「選考を通過しやすいポートフォリオ」を作ることができます。
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HIGH-FIVEの利用メリット
クリエイター・デザイナー向けの転職エージェント「HIGH-FIVE」を利用するメリットの1つは、「クリエイティブ」がわかる転職エージェントが担当として付くので、他の職種とは異なり、クリエイターとデザイナーの独自の選考方法や選考内容に基づいた選考対策や転職サポートが行えます。
ポートフォリオの添削や面接対策など、クリエイティブ職特有の採用プロセスに対応した準備が行えるので、内定を獲得できる確率も上がります。
また、クリエィティブやデザイナーに特化しているため、一般の転職さいとでは見つけにくいクリエイティブ職の案件も、HIGH-FIVEなら幅広く探すことができます。
HIGH-FIVE独自の求人や非公開求人もあり、転職希望者がより自分が希望する条件を見つけやすくなることもHIGH-FIVEを利用するメリットです。
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HIGH-FIVEを利用する際の注意点・デメリット
HIGH-FIVEを利用する際の注意点やデメリットとしては、求人の対象は20代から40代のものが多いため、50代以降の方には求人を紹介できない可能性があります。
また、クリエイティブ職の未経験の方は、未経験可能の求人が少ないので、同様に求人を紹介できない可能性があるため、未経験からの転職を目指すのであれば、未経験転職に特化した転職サイトや転職エージェントを利用することがおすすめです。
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HIGH-FIVE利用者の評判・口コミ
HIGH-FIVE利用者の評判・口コミを紹介します。
HIGH-FIVEの良い評判・口コミ
HIGH-FIVEを利用した転職者の良い評判・口コミとしては、「クリエイティブ領域に強みがあり、転職軸を整理してもらえた」「年収アップして転職できた」「応募した1企業から内定をもらえた」などと、クリエィティブ領域に特化していることやマッチング精度の高さなどを評価する投稿がありました。
HIGH-FIVEの悪い評判・口コミ
HIGH-FIVEの悪い評判や口コミは、2024年10月現在、見当たりませんでした。
今後、調査をする中で見つかりましたら更新します。
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HIGH-FIVEの利用がおすすめの人
HIGH-FIVEの利用がおすすめの人としては、デザイナーやクリエイターで、今後年収をアップさせたい、より雇用条件が良いところで働きたいなどと、転職をする上で目的や目標がある方におすすめです。
職種としては、Webデザイナー、ディレクター、UIUXデザイナーをはじめ、マーケターやエンジニア、企画職、動画制作など、幅広い職種を取り扱っていますので、希望する職種で求人は見つかりやすいです。
また初めて転職するデザイナーやクリエイターの方の中で安心して確実に転職活動を成功させたいという方は、転職活動の最初から最後まで担当のエージェントがフォローしますので、HIGH-FIVEの利用がおすすめです。
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HIGH-FIVEを利用したクリエイター転職の流れ
HIGH-FIVEを利用したデザイナーやクリエイターの方の転職活動の流れを紹介します。
1.会員登録
HIGH-FIVEの会員登録は、下記リンクの公式サイトから行います。
現職の情報や仕事内容、希望の転職時期、連絡先などの情報を入力して送信すれば登録完了です。
登録完了後は、担当のエージェントから面談の案内の連絡が入ります。
2.初回面談・求人紹介
HIGH-FIVEの初回面談では、転職エージェントがスキルや転職における希望条件を丁寧にヒアリングします。
そのヒアリング情報を元に、条件に適した求人のみを紹介します。
求人紹介はメール等で行われ、応募者の希望に合わせた詳細な求人情報が提供されます。
3.選考対策・面接
採用の選考は、書類選考と複数回の面接で構成されることがほとんどです。
HIGH-FIVEは、ポートフォリオの添削や作成支援、書類の添削、面接対策など、選考通過率を上げるためのサポートを行っていますので、準備や対策を行った上で、選考に臨めます。
4.内定・入社
最終面接に合格後、内定獲得となります。
雇用条件に合意した上で内定を承諾し、現職での退職手続きが完了後、入社日が決定します。
年収交渉などをお願いしたい場合は、内定承諾前に担当の転職エージェントに相談してください。
また、入社後も悩みや不安があればフォローしますので、いつでも担当者に連絡してください。
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HIGH-FIVEを利用する際によくある質問
HIGH-FIVEを利用する際によくある質問とその回答を紹介します。
HIGH-FIVEは無料で利用できる？
HIGH-FIVEは、転職希望者は無料で利用できます。
最初のカウンセリングから入社後のフォローに至るまで、転職活動の最初から最後まで一貫してフォローを行います。
HIGH-FIVEが保有する求人の特徴や傾向は？
HIGH-FIVEが保有する求人は、クリエイティブ業界に特化しており、デザイナーやWeb制作者、ディレクターなどの職種が豊富です。
具体的な職種としては、Webデザイナー、ディレクター、UIUXデザイナーをはじめ、マーケターやエンジニア、企画職、動画制作などの職種の求人を保有しています。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い規模の会社の求人があり、正社員やフリーランス案件も含まれています。
HIGH-FIVEは未経験でも利用できる？
HIGH-FIVEはクリエイティブ職未経験の方は、紹介できる求人がないため、利用申込をしたとしてもお見送りとなってしまいます。
未経験でクリエィティブ職に挑戦したい場合は、未経験転職に特化した転職サイトや転職エージェントを利用することがおすすめです。
HIGH-FIVEの退会方法は？
HIGH-FIVEを退会する際は、担当のエージェントに退会する旨を連絡するか、公式サイトの問い合わせフォームより退会する内容を記載して送信すれば退会できます。
ただ、応募中や選考途中の案件がある場合は、それらの取り扱いをどうするかを担当のエージェントに直接連絡することが望ましいです。
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HIGH-FIVEを活用して、デザイナー・クリエイターの転職を成功させましょう
今回は、デザイナーやクリエイターに特化した転職エージェント「HIGHFIVE」の特徴や利用メリット、評判・口コミなどを紹介しました。
HIGH-FIVEは、デザイナーやクリエイターに特化して、担当のエージェントに相談しながら希望の転職を叶える転職エージェントです。
デザイナーやクリエイターの転職活動は、自分の希望に合う求人を探し、その求人の選考に通過する確率を高めることの両方が重要ですので、上手く転職エージェントを活用して、内定獲得できる確率を上げてください。
HIGH-FIVEは、下記リンクから簡単に登録できますので、ぜひ希望が叶う転職活動を実現させてください。
