【弁護士・法務転職】「NO-LIMIT」の特徴、評判・口コミを紹介
弁護士や法務の方は、転職活動を行うにしても、なかなか条件に合う求人が見つからない、転職エージェントが弁護士や法務のキャリアについての理解が浅いということは少なくありません。
弁護士や法務の方が転職活動をする際は、現職の仕事と両立するためにも、弁護士や法務の転職に特化した転職エージェントを活用して、効率的かつ希望が叶いやすいように進めていくのがおすすめです。
今回は、弁護士や法務の方に特化した転職エージェント「NO-LIMIT」の特徴や利用メリット、評判・口コミなどを紹介します。
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NO-LIMITの特徴
NO-LIMITは、弁護士や法務に特化した転職エージェントです。
1,000件以上の法律事務所・企業内弁護士の非公開求人を保有しており、弁護士特化、業界を知るプロのコンサルタントが年収アップ、ワークライフバランスの実現、スキルアップ実現を徹底支援します。
NO-LIMITの最大の特徴は、豊富な非公開求人です。
保有求人の9割が非公開であり、法律事務所やインハウス案件など、幅広い選択肢を提供しています。
また、一般民事から企業法務まで様々な分野でのキャリアチェンジにも対応しており、転職希望者のニーズに合わせた柔軟なサポートを行っています。
NO-LIMITは、面接対策や履歴書添削など、転職活動全般をサポートし、書類通過率90%という高い実績を誇ります。
さらに、転職先の内情や実態についての詳細な情報提供が可能なため、ミスマッチを防ぎ、より満足度の高い転職を実現できます。
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NO-LIMITを利用するメリット
NO-LIMITを利用する一番のメリットは、転職アドバイザーの全員が弁護士業界出身で、法曹業界転職のプロが対応してくれる点です。
転職活動に伴う『職歴書作成および添削』『オンラインも想定した面談対策』に多くの時間を使ってサポートしており、求人紹介のみ、登録をしてスカウトを待つだけのサービスとは違い、ひとりひとりが後悔しない転職となるよう、経験と実績に基づいたキャリアデザインサービスを提供しています。
対応スピードの早さや提案する求人の質の高さから、NO-LIMITのコンサルタントへの満足度は92.7%と高い水準になっています。
また、法律事務所だけでなく、企業法務・インハウス求人も多数取り扱っており、一部では未経験でも応募できる求人もあります。
年収アップやワークラフバランスの実現等、希望の条件に合う求人が見つかりやすい転職エージェントです。
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NO-LIMITを利用する際の注意点・デメリット
NO-LIMITを利用する際の注意点やデメリットとしては、大手の転職サイトと比較すると求人数が少ない点です。
そのため、一気に十件や数十件の求人を紹介することは難しく、条件にマッチする求人を厳選して紹介します。
また、NO-LIMITは、海外の求人案件は取り扱っていません。
キャリアアップやスキルアップを目的に海外での就職を希望されている人は、別の転職サイトや転職エージェントを利用してください。
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NO-LIMIT利用者の評判・口コミ
NO-LIMITの利用者の評判や口コミを紹介します。
NO-LIMITの良い評判・口コミ
NO-LIMITの利用者からは、コンサルタントやアドバイザーに対して「返信が圧倒的に早い」「弁護士の業務内容についてかなり知識が深く、話がスムーズだった」「面接前に、知りたい情報を提供してくれた」などの、対応や知識量などを評価する口コミが多く見られました。
また、「大手法律事務所や上場企業の非公開求人が豊富で、自分のスキルと希望に合った案件を多数紹介してもらえた」「4社選考に進んで、3社から内定をもらえた」といった、求人の質の高さや希望条件とのマッチ度の高さに対する良い口コミもありました。
NO-LIMITの悪い評判・口コミ
NO-LIMITの悪い評判や口コミとしては、「他社のアドバイザーの方からが返信が早く、そちらを利用することにした」という内容があり、返信の早さに満足度の高いNO-LIMITでも、タイミングによっては返信が少し遅くなる可能性があります。
NO-LIMITは、基本的に連絡はLINEを使っているので、返信の早さだけでなく、気軽にやりとりできることも喜ばれています。
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NO-LIMITの利用がおすすめの人
NO-LIMITの利用がおすすめの人としては、20代から40代前半くらいである程度弁護士や法務関連の業務経験がある方で、法律事務所・企業法務などの転職を考えている方です。
その中でも、求人紹介の質や書類作成・面接対策にも力を入れているため、効率的に転職活動を行いたい、希望する条件で良い転職活動を実現したいという人に向いています。
未経験で企業法務への転職支援実績もありますが、難易度が高いため、ある程度経験を積んだ方の利用が望ましいです。
まだ転職するかどうかを決め切れていないので、まずは相談したいという方ももちろん利用できますので、今後のキャリア選択の参考として利用することも可能です。
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NO-LIMITを利用した弁護士・法務転職の流れ
NO-LIMITを利用した弁護士・法務転職の流れを紹介します。
1.Web会員登録
NO-LIMITは、下記の公式サイトにアクセスして、「求人紹介はこちら」「無料登録する」などのボタンをクリックしてください。
会員登録フォームで「転職で重要視すること」「所属」「経験年数」「希望の就業エリア」「希望ポジション」「生年月日」「名前」「メールアドレス」「電話番号」「現年収と希望年収」を選択や入力することで、登録完了です。
NO-LIMITの公式サイトは「こちら」
2.担当アドバイザーと面談
経験豊富な担当アドバイザーからこれまでの経験やスキル、転職活動で希望する条件などをヒアリングします。
面談は、対面もしくは電話でも可能です。
3.求人紹介
ヒアリングした情報を元に、希望にマッチする求人を紹介します。
NO-LIMITは、保有する求人の内、9割は非公開の求人ですので、サイト上に掲載されている求人外も含めて紹介します。
4.選考対策・面接
NO-LIMITでは、法務職特有の書類の作成や添削、面接対策に力を入れています。
『職歴書作成および添削』『オンラインも想定した面談対策』などに多くの時間を割いていて、書類通過率90%の高い数値で、面接選考に進めます。
面接も予め対策をした上で、選考に臨むことができ、ひとりひとりが後悔しない転職を支援しています。
5.内定・条件交渉・入社
最終面接に合格後、内定獲得となります。
年収や休日などの雇用条件について、希望や疑問がある場合は、NO-LIMITの担当のアドバイザーが代わりに交渉してくれます。
雇用条件に同意した上で内定承諾を行い、現職での退職手続きが完了後、入社日が決定します。
希望者は、入社後も定期的にフォローアップを行っています。
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NO-LIMIT利用の際によくある質問
NO-LIMITの利用に際して、よくある質問とその回答を紹介します。
NO-LIMITは無料で使える？
NO-LIMITは、求職者は無料で利用できます。
キャリアアドバイザーとの面談、求人紹介、面接対策、書類選考対策、条件交渉など、費用は一切かかりません。
NO-LIMITを利用するのに条件はある？
NO-LIMITを利用するのに明確な条件はありませんが、弁護士資格の取得や取得見込みもしくは企業法務での勤務実績はあることが望ましいです。
弁護士資格を持っておらずに、弁護士事務所の求人紹介は行えませんので、その点は注意してください。
転職するかどうか悩んでいる方も、まずは相談して、自分の市場価値を知ることや今後のキャリア形成の参考情報にすることも可能です。
NO-LIMITが抱える求人の特徴は？
NO-LIMITは、法務・弁護士関連の幅広い求人を取り扱っており、その中でも、弁護士事務所や企業法務などのインハウスの求人を扱っていることが特徴です。
弁護士ポータルの運営を通じて築いた500以上の法律事務所とのネットワークによって、大手法律事務所をはじめ、中小規模法律事務所を中心に独自求人を紹介できます。
NO-LIMITの転職サポートの具体的な内容は？
NO-LIMITの転職サポートは、個別面談・求人紹介・書類作成や添削サポート・面接対策・面接の日程調整・入社条件の交渉・入社後のフォローアップなど、転職活動を始めてから終わりまで一貫してサポートを行います。
転職後もフォローアップを行い、長期的なキャリア支援を提供しています。
NO-LIMITの退会方法は？
NO-LIMITを退会する場合は、担当のアドバイザーに直接連絡するか、NO-LIMITのサイトから退会の旨を記載して送信することで退会完了です。
ただ進行中の選考や応募中の求人がある場合は、それらをどう対応するかを判断する必要があるため、担当のアドバイザーに一度相談や連絡することが望ましいです。
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NO-LIMITで納得のいく転職活動を実現させましょう
今回は、弁護士や法務の方に特化した転職エージェント「NO-LIMIT」の特徴や利用メリット、評判・口コミなどを紹介しました。
弁護士や法務の転職活動は、仕事を行いながらできる限り自分の希望に合う求人を見つけて、転職を成功させる必要があるため、信頼のおける転職エージェントを上手く使い倒すことがオススメです。
希望に合う求人の紹介、選考の対策、給与の交渉など、上手く転職エージェントの方に行ってもらうことで、転職活動を効率的に進められ、かつ良い条件で転職できる可能性が高まります。
ぜひ、NO-LIMITの転職エージェントを上手く活用して、転職活動を成功させてください。
