【管理部門向け】SYNCA(シンカ)の特徴や評判・口コミを紹介
管理部門での転職を成功させるためには、専門性の高いサポートが必要です。
一般的な転職エージェントでは管理部門特有の求人情報が限られていたり、業界知識が不足していたりして、思うような転職活動ができないとお悩みではないでしょうか。
そこでこの記事では、管理部門に特化した転職サイト「SYNCA(シンカ)」の特徴や評判、口コミについて詳しく紹介します。
SYNCA(シンカ)の特徴
SYNCA(シンカ)は、経理や財務、労務、人事をはじめとしたバックオフィス・管理部門に特化した転職サイトです。
コーポレート支援を行うコンサルティング企業が運営母体であるため、掲載されている求人やスカウトの意欲が高いことが特徴的です。
無料登録をするだけで、1,000社以上のIPO前・有名ベンチャー・上場企業からダイレクトにスカウトが届きます。
スカウトをさらに沢山欲しいという方は、SYNCA(シンカ)のサポート担当が推薦文を書いてくれるため、より自分に適したスカウト量を増やすことが可能です。
転職する上で希望する条件に合致するスカウトが届きやすくなるため、転職活動が効率的に進む他、想定よりも好条件で転職できる可能性が高まります。
SYNCA(シンカ)を利用するメリット
SYNCA(シンカ)を利用する最大のメリットは、管理部門特化型エージェントならではの専門性の高さにあります。
求人案件については、一般公開されていない非公開求人が多数を占めており、管理部門職種に特化した質の高い案件を取り揃えています。
大手企業から成長中のベンチャー企業まで幅広い企業との取引実績があり、採用意欲の高いホットな管理系人材の求人が多数掲載されています。
また、企業から自分宛にスカウトが届くため、企業によっては、特別選考ルートの案内や非公開求人の案内などが届く可能性が高まります。
一般的な求人サイトや転職エージェントよりも、さらに転職活動を成功させる可能性を高められるサイトですので、登録することをおすすめします。
SYNCA(シンカ)を利用する際の注意点・デメリット
SYNCA(シンカ)は管理部門向けの転職エージェントとして高い評価を得ていますが、利用する際の注意点としては、ある程度職務経験がある、30代〜40代をメインで募集しています。
これからIPOを目指す有名ベンチャー企業や大手企業などの求人では、即戦力かつある程度能力の高い方を募集していることがあるため、未経験や第二新卒で経験が浅い方はスカウトがなかなか届かないという可能性があります。
また、管理部門に特化している分、取り扱っている求人数は総合型エージェントと比較すると限定的な場合があります。
特に希望条件が細かい場合、マッチする求人が見つかるまで時間がかかることもあるでしょう。
管理部門以外の職種への転職も視野に入れている方は、SYNCAだけでなく他の転職エージェントも併用することが賢明です。
複数のエージェントを活用することで、より幅広い選択肢から最適な転職先を見つけられます。
SYNCA(シンカ)利用者の評判・口コミ
管理部門向けの転職エージェント「SYNCA(シンカ)」利用者の評判や口コミを紹介します。
SYNCA(シンカ)の良い評判・口コミ
SYNCA(シンカ)利用者の良い評判や口コミとしては、「期待以上のスカウトを獲得できた」「登録してすぐに30社以上のスカウトを獲得できた」「他の転職サイトでは見つからない求人が多く掲載されていた」など、求人の質やスカウト機能に対する良い評判や口コミを確認できました。
SYNCA(シンカ)の悪い評判・口コミ
SYNCAに対する悪い評判や口コミとしては、「ベンチャー企業の掲載が多く、大手志望だと使いづらい」という口コミが確認できました。
大手企業の具体的な掲載数は確認できませんでしたので、大手志望の方は、登録後にキャリアアドバイザーに質問するか、スカウト受信の際に大手企業のスカウトのみ確認する利用が良いと思われます。
SYNCA(シンカ)の利用がおすすめの人
SYNCA(シンカ)の利用がおすすめの方としては、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門での専門性を持ち、その経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指している方には最適な選択肢となります。
現在の待遇に満足できず年収アップや労働環境の改善を求めている方など、SYNCAは管理部門に特化しているため、あなたのスキルや経験を正確に評価し、適切な待遇を提案してくれる可能性が高まります。
大手企業や成長著しいベンチャー企業の管理部門へのキャリアチェンジを検討している方にも有効です。
SYNCAは優良企業の非公開求人も多数保有しており、一般的な転職サイトでは見つけられない貴重な転職先と出会える可能性があります。
自分の専門性やキャリアに合致した求人を効率的に探したい管理部門の専門職の方にとって、無駄な時間を省き、質の高い転職活動を実現するパートナーとなるでしょう。
SYNCA(シンカ)を利用した転職活動の流れ
管理部門向けの転職エージェント「SYNCA」を利用した転職活動の流れを紹介します。
1.無料会員登録
SYNCAへの会員登録は、下記リンクの公式サイトから簡単に行えます。
転職意欲や生年月日、希望勤務地、その他基本情報を入力するだけで簡単に登録できます。
2.応募・スカウト承諾
SYNCAでは、幅広い職種・エリア・企業規模の求人を掲載しています。
直接求人に応募するか、企業から届くスカウトを承諾することで、マッチした企業と面談・面接に進めます。
より希望条件に適したスカウトを増やしたい方は、サポート担当が推薦文を書いてくれますので、その制度を利用することもおすすめです。
3.面談・面接
実際に企業の採用担当と面談や面接を行います。
必要に応じて、SYNCAのキャリアアドバイザーによるサポートを受けることも可能です。
4.内定・入社
内定獲得後、入社したい企業の内定を承諾し、入社準備を進めます。
現職の退職や、新しい企業への入社において不明点や心配なことがあれば、サポートに相談してください。
SYNCA(シンカ)を利用する際によくある質問
管理部門向けの転職エージェント「SYNCA(シンカ)」を利用する際によくある質問とその回答を紹介します。
SYNCA(シンカ)は無料で利用できる？
管理部門向けの転職エージェント「SYNCA(シンカ)」は求職者側にとって完全無料で利用できるサービスです。
企業側が採用成功時に成功報酬を支払う仕組みとなっており、求職者は一切費用負担なく利用できます。
登録後は、直接求人に応募することはもちろん可能ですし、企業からのスカウトも届くようになります。
SYNCA(シンカ)が保有する求人の特徴は？
SYNCAは管理部門特化型の求人を豊富に取り揃え、約80%が非公開求人という特徴があります。
年収600万円以上の高待遇案件が多く、福利厚生も充実しています。
大手上場企業からベンチャー企業まで幅広い規模の企業と提携しており、キャリアプランに合わせた求人を掲載しており、管理部門のスペシャリストとしてのキャリアアップを目指す方に最適な求人が揃っています。
SYNCA(シンカ)の退会方法は？
SYNCA(シンカ)の退会は、会員ページの「各種設定」、「退会の手続き」より退会手続きが可能です。
退会後は、データは削除されますので、再利用する場合は、最初から登録し直す必要があります。
スカウトが届く！管理部門に特化した転職サイト「SYNCA(シンカ)」の登録はこちらから
SYNCA(シンカ)を活用して、転職活動を成功させましょう
今回は、管理部門に特化した転職サイト「SYNCA(シンカ)」の特徴やメリット、実際の利用者からの評判・口コミなどについて紹介しました。
SYNCA(シンカ)は、経理や財務、労務、人事をはじめとしたバックオフィス・管理部門に特化した転職サイトで、掲載されている求人やスカウトの意欲が高いことが特徴的です。
無料登録をするだけで、1,000社以上のIPO前・有名ベンチャー・上場企業からダイレクトにスカウトが届きます。
転職活動は人生において重要な意思決定ですので、ぜひSYNCA(シンカ)を上手く活用して、転職活動を成功させてください。
SYNCA(シンカ)は、下記のリンクから登録できますので、まずはどのようなスカウトが届くかを確認してみてはいかがでしょうか。
