第二新卒に特化した転職エージェント・転職サイトまとめ
第二新卒の転職は、ポテンシャル重視の新卒とは異なり、社会人経験を基にした適応能力やビジネスマナーに加え、早期離職理由への納得感と次のキャリアへの明確なビジョンが求められる点が大きく違います。
そういった中で、現職の業務に対応しながら転職活動も並行することに負担を感じる方も多いのではないでしょうか？
そんなときに心強い味方となるのが、転職エージェントです。
転職エージェントは企業とのやり取りや条件交渉を代行し、転職活動にかかる手間を大幅に減らしてくれます。
今回は、第二新卒が転職エージェントを活用すべき理由や選び方、おすすめの転職エージェントを紹介します。
| マイナビジョブ20’s | ・マイナビグループが運営する、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェント ・登録者の約79％が25歳以下。未経験OK求人が75%以上と、初めての転職にも強い ・世界中で利用されている「適性診断」で、自分の強み・適職を明確化 ・カウンセリングから書類添削・面接対策・内定後の調整まで、全サービスを無料でサポート |
| いい就職ドットコム | ・登録者26万人以上。日本最大級の既卒・第二新卒専門の正社員就職支援サイト ・全国3拠点（東京・大阪・名古屋）の「いい就職プラザ」でマンツーマンの就職相談・面接対策を実施 ・忙しい時でも受けやすい夜20時～の面談や土日の面談も実施 ・早期離職向けの転職相談コース専門のアドバイザーに相談できる |
| よりそい転職 | ・10.5万件を超える「隠れホワイト企業」求人を保有し、自分に合った職場を提案 ・心理学に基づいた性格タイプ（MBTI診断）を活用し、相性の良い企業・職種をマッチング ・履歴書・職務経歴書の添削や面接練習など、書類・面接対策を回数無制限でサポート ・相談だけの利用も可能で、すべてのサービスが完全無料で利用できる |
第二新卒なら転職エージェントを活用するのがおすすめ
第二新卒の方の中には、「転職は初めてで何から始めたらいいのかわからない」と感じている方も多いのではないでしょうか。
そんなときは、転職エージェントの力を借りるのがおすすめです。
転職エージェントは転職支援のプロとして、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などを丁寧にサポートしてくれます。
さらに、転職エージェント経由で応募した求人であれば、面接日程の調整や条件交渉など、企業とのやり取りを代行してくれるのが強みです。
自分で企業とやり取りをする負担が減るため、余裕を持って転職活動に取り組めるようになります。
第二新卒に特化した転職エージェント・転職サイト3選
第二新卒に特化した転職エージェントと転職サイトを厳選してご紹介します。
マイナビグループが運営| マイナビジョブ20’s
| 対応職種 | 営業、事務、管理、企画、経営、販売、フード、アミューズメント、美容、ブライダル、ホテル、交通、WEB、インターネット、ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気、電子、機械、半導体、医薬、食品、化学、素材、建築、土木、コンサルタント、金融、不動産専門職、始業、医療、福祉、保育、教育、通訳など |
| 対応エリア | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
- マイナビグループが運営する、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェント
- 登録者の約79％が25歳以下。未経験OK求人が75%以上と、初めての転職にも強い
- 世界中で利用されている「適性診断」で、自分の強み・適職を明確化
- カウンセリングから書類添削・面接対策・内定後の調整まで、全サービスを無料でサポート
マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビが運営する20代向けの転職サイトです。
マイナビジョブ20’sの強みは、豊富な求人情報と専門のキャリアアドバイザーによる個別サポートにあります。
20代向けの求人を中心に、幅広い業界・職種の情報を提供しており、転職希望者のニーズに合わせた求人探しが可能です。
また、マイナビジョブ20’sでは経験豊富なキャリアアドバイザーが、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、きめ細かなアドバイスを行います。
さらに、20代の転職に特化したセミナーやイベントも開催しており、同世代の転職希望者との交流や情報交換の機会も提供しています。
「一歩が踏み出せない」「どう就活を進めて良いか分からない」という人にぜひオススメしたいです
就職活動のために利用させて頂きました。
初回の面談の際、アドバイザーさんが親身になって話を聞いてくださり、暖かく話しやすい雰囲気を作るのが非常に上手でとても信頼できる方だなと感じました。
適性テストもして頂き、性格を分析してもらうことで向いている職種を明らかにでき、企業への応募までスムーズ・スピーディに進みました。
応募したあとは、業界・企業さんの特徴や、SPIなど筆記試験の対策もメールやLINEで共有していただけるので、かなり効率的で進めやすいと思います。
面接に不安がある際も面談をして頂けるので、何が不安かをきちんと話せば解決策を提示してもらえますし、企業に対する本音を聞いてもらえるので不安要素はかなり減りました。
私の今回の就活は、引越などと重なりかなり忙しい時期でしたが、アドバイザーさんによる全面的なサポートのおかげで頑張れた就活でしたので、心から感謝しています。(引用：Google口コミ)
転職活動が初めてで、他のエージェントを3社利用していましたが、どこもイマイチな対応ばかりでした。行き詰まっていた中、マイナビジョブ20’sに登録いたしました。他のエージェントとは異なり、面談の際に細かくヒアリングしていただき、希望や私のスキルに合った求人をご紹介いただきました。
転職活動の終盤であったことも考慮いただき、かなりスピーディーなご対応、難しい調整にもご対応いただき、大変助かりました。無事、ご紹介いただいた求人の中から内定をいただき、納得して転職活動を終えることができました。担当者の方に心から感謝しています。
周囲で転職を考えている方がいたら迷わず利用を進めると思います。この度はありがとうございました！(引用：Google口コミ)
日本最大級の既卒・第二新卒専門の正社員就職支援サイト| いい就職ドットコム
| 対応職種 | 営業、SE・IT、経理、総務、人事、販売・接客、企画・マーケティング、一般事務、秘書・アシスタント、設計・開発、編集・クリエイターなど |
| 対応エリア | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 |
| 公式サイト | https://iishuusyoku.com/ |
- 登録者26万人以上。日本最大級の既卒・第二新卒専門の正社員就職支援サイト
- 全国3拠点（東京・大阪・名古屋）の「いい就職プラザ」でマンツーマンの就職相談・面接対策を実施
- 忙しい時でも受けやすい夜20時～の面談や土日の面談も実施
- 早期離職向けの転職相談コース専門のアドバイザーに相談できる
いい就職ドットコムは、2001年にサービスを開始し、10,000人以上の第二新卒や既卒者、フリーターなどの転職支援実績があります。
いい就職ドットコムの特徴は、正社員としての就職や転職を希望する人々に特化したサポートを提供していることです。
経験豊富な転職アドバイザーによる個別カウンセリングも受けられるため、不安を抱えがちな若年層の就職活動をきめ細かくサポートしています。
初めて転職エージェントを利用しました。
藤平さんという方に担当していただき、内定までお世話になりました。
転職活動の軸や前職の退職理由もふんわりとしていたにも関わらず、話をしっかり聞いたうえで今の状況を的確に整理していただけました。
最初のヒアリングをじっくりおこなっていただけたことで、転職に対する不安感が減りました。
エージェントさん側の都合で求人を押し付けられたりすることもなく、最後まで安心して就職活動を進めることができました。
おかげさまで、希望に沿った内定先に入社が決まりました。ありがとうございました！(引用：Google口コミ)
転職活動を始めた当初は、自分のやりたいことや進むべき方向がはっきりせず、なかなか本格的に動き出せずにいました。
そんな中でご相談させていただいたことで、自分の考えを整理し直すことができ、「この会社で働いてみたい」と思える企業と出会うことができました。
選考も非常にスムーズに進み、1ヶ月もかからず内定をいただくことができたのは、担当の方々の丁寧なサポートがあってこそだと感じています。
特に、こちらの意思や気持ちを丁寧に確認しながら進めてくださったこと、そして無理に応募を促すのではなく、自分に合った求人のみを厳選してご紹介いただけたことに、とても安心感がありました。
また、各企業ごとに専任の担当者の方がついてくださり、社内の雰囲気や面接のポイントなど、細かい情報も共有していただけたことで、安心して選考に臨むことができました。
(引用：Google口コミ)
10.5万件を超える「隠れホワイト企業」求人を保有| よりそい転職
引用：よりそい転職公式ＨP
| 対応職種 | 営業、販売・接客（サービス業）、事務職、ITエンジニア、施工管理など |
| 対応エリア | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ミギナナメウエ |
| 公式サイト | https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
- 10.5万件を超える「隠れホワイト企業」求人を保有し、自分に合った職場を提案
- 心理学に基づいた性格タイプ（MBTI診断）を活用し、相性の良い企業・職種をマッチング
- 履歴書・職務経歴書の添削や面接練習など、書類・面接対策を回数無制限でサポート
- 相談だけの利用も可能で、すべてのサービスが完全無料で利用できる
よりそい転職は、年間休日130日、在宅ワーク可能、年収100万円アップなど「隠れホワイト企業」への転職を支援することを強みとしています。
単に求人を紹介するだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業研究のサポートまで、転職活動の全過程をサポートすることで、相談者の満足度は96％を超えています。
ホワイト企業の求人数が35,000件を超えるなど、希望の働き方や年収アップを実現するためによりそい転職を活用する人が多いです。
LINEでのカウンセリングを行っているため、電話やメールなどよりも使いやすい点も20代に人気の理由です。
「よりそい転職」のエージェントは、求人の提案だけでなく、キャリアプランニングや面接対策にも時間を割いてくれました。特に、ITエンジニア未経験だった私にとっては、業界知識や職務経歴書の作り方をゼロから教えてもらえたのが大きかったです。
実際、エージェントが提案してくれた求人はすべて、「未経験歓迎」のポジションで、働きながらスキルを磨ける環境が整っていました。応募先の企業ごとに面接対策も行い、どう話せば自分の魅力が伝わるかを徹底的に練り上げました。(引用：よりそい転職って怪しいサービスに登録した話・note)
よりそい転職のサポートは非常に丁寧でした。ただ求人を送るだけではなく、「なぜこの仕事があなたに合っているのか」を理論的に説明してくれます。時には厳しいアドバイスもありましたが、そこに愛情と信念を感じました。
例えば、「本気で人生を変えたいなら、この面接で自分の課題をどう解決できる人間かを具体的に伝えるべき」と言われたとき、自分がいかに浅い準備しかしていなかったかを思い知らされました。その厳しさが、私を本気にさせてくれたのだと思います。
結果として、大手の人材系営業職に内定をいただきました。営業職は完全未経験でしたが、「数字で成果を出し、挑戦し続けたい」「人に直接喜んでもらえる仕事がしたい」という気持ちが強く、迷わず決断しました。(引用：「やりがい」を求めた私が見つけた新しい未来——よりそい転職の利用体験記・note)
第二新卒が転職エージェントを利用するメリット4つ
転職エージェントを利用すると、転職活動の手間を大幅に減らせるうえ、自分に合った第二新卒向けの求人を紹介してもらえます。
ここでは、第二新卒が転職エージェントを利用する主なメリットを4つ紹介します。
転職活動の手間が減らせる
転職活動では、面接日程の調整をはじめ、企業とのやり取りなどに多くの時間と労力がかかります。
特に在職中に進める場合、仕事との両立で負担を感じる人も少なくありません。
その点、転職エージェントを利用すれば、企業との連絡を代行してもらえるため、手間を大きく減らせます。
さらに、自分からは切り出しにくい年収や条件面の交渉も、担当者が代わりに進めてくれるのが魅力です。
好条件の非公開求人を紹介してくれる
転職エージェントを活用すると、一般には出回らない「非公開求人」を紹介してもらえます。
非公開求人とは、仕事内容が企業の機密に関わるものや、条件が良すぎて応募が殺到する恐れがある場合などに、あえて公開されない求人のことです。
非公開求人は転職サイトでは見つけにくく、好条件の案件が多い傾向にあります。そのため、転職エージェントに登録することで、より魅力的な非公開求人に出会える可能性が高まります。
第二新卒に合った求人を紹介してくれる
一人で転職活動を進める場合、第二新卒を対象としていない求人に誤って応募してしまうことがあります。
しかし、転職エージェントを利用すれば、第二新卒やポテンシャル採用など、若手を積極的に採用したい企業を優先的に紹介してもらえます。
また、求職者と企業双方の希望を丁寧にヒアリングし、条件や志向に合った求人を提案してくれるのも転職エージェントの魅力です。
無料でサポートしてくれる
転職エージェントの利用にあたって、求職者が料金を支払う必要はありません。
転職に関する悩みや不安は、すべて無料で相談できます。
担当のキャリアアドバイザーが、書類の添削や模擬面接などを通じて、転職活動を手厚くサポートしてくれるのも魅力です。
さらに、応募先企業の社風や雰囲気など、求人票だけではわからない情報を教えてもらえるため、安心して次の職場選びが進められます。
第二新卒が転職エージェントを利用するデメリット3つ
転職エージェントは、効率よく転職活動を進められる便利なサービスです。
しかし、どんなサポートにもメリットと注意点があります。
転職に対する意欲がまだ定まっていない場合や、キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合には、かえってペースを乱されることもあるでしょう。
ここでは、第二新卒が転職エージェントを利用する際に知っておきたいデメリットを解説します。
自分のペースで転職活動を進めにくい
中には、「まだ転職に本腰を入れきれていない」という人もいるでしょう。その場合、転職エージェントの対応を「少し急かされている」と感じることがあります。
転職エージェントへの登録後は転職する前提で話が進むケースが多く、ペースが早いと感じる方も少なくありません。
特に大手転職エージェントでは、サービスの利用期間を3カ月程度に制限しているところもあります。
焦らずじっくり転職活動を進めたい第二新卒の方は、利用期間の定めがない転職エージェントを選ぶと安心です。
キャリアアドバイザーによって差がある
転職エージェントのキャリアアドバイザーにも、さまざまなタイプの人がいます。第二新卒の転職を考えているのに、ハイキャリア層の支援を得意とする担当者がつくと、話が噛み合わないこともあります。
また、キャリアアドバイザーも人間ですから、知識や考え方の違いによって相性が合わないと感じることもあるでしょう。
相性が合わない場合は無理せず、担当者の変更を依頼するのがおすすめです。担当を変えることで、より自分に合ったサポートを受けやすくなります。
連絡が多くて対応が大変になる場合がある
転職エージェントに登録すると、担当者との面談や求人紹介など、日々の連絡が増える傾向にあります。
場合によっては、毎日のように連絡が入り、対応が負担に感じることもあるでしょう。
もしやり取りが大変だと感じた場合は、自分のペースに合う別の転職エージェントを利用するのも一つの方法です。
第二新卒の転職を成功させる4つのコツ
第二新卒では自分の目指す方向を定めたうえで、転職エージェントを上手に活用することが大切です。
ここでは、第二新卒が転職を成功へ導くための4つのコツを紹介します。
転職活動の軸をしっかり定める
転職を成功させるためには、まずしっかりと自分の転職活動の軸を定めることが重要です。
そして、転職活動の軸を定めるのに有効なのが自己分析です。
転職をして自分がどうなりたいか、待遇や勤務地など何を優先するかなど時間をとって自分と向き合って決めましょう。
転職エージェントは複数登録する
転職エージェントは会社ごとに取り扱う求人が異なるため、まずは2〜3社に登録して比較するのがおすすめです。
サポート体制もそれぞれ違うので、複数の転職エージェントを試しながら、自分に合う担当者を見極めましょう。
もし複数のやり取りが負担に感じる場合は、登録後に最も信頼できると感じた1社へ絞るのも良い方法です。
書類や面接回答に一貫性を持たせる
応募書類と面接での回答に食い違いがあると、面接官に不信感を与えてしまうおそれがあります。
選考が進むにつれて複数の面接を受けるうちに、受け答えが雑になってしまうケースも少なくありません。
第二新卒が転職を成功させるためには、志望動機や自己PRなどの内容に一貫性を持たせることが大切です。
面接前には書類を見直し、自分の言葉でしっかり伝えられるよう準備しておきましょう。
書類作成や面接対策をキャリアアドバイザーに相談する
選考を突破するためには、提出書類や面接の内容を応募先企業に合わせて調整することが重要です。
そこで頼りになるのが、第二新卒の転職支援にも強い転職エージェントです。
転職エージェントでは、書類の添削や模擬面接などを通して、企業ごとに最適な対策をサポートしてくれます。
また、面接でよく聞かれる質問や評価ポイントも把握しているため、効果的に準備を進められるでしょう。
1人で悩みながら進めるよりも、転職エージェントに相談することで、転職成功への道がぐっと近づきます。
第二新卒は転職エージェントを活用するのが成功への近道になる
第二新卒の転職活動では、転職エージェントを活用することでスムーズに進めやすくなります。
特に第二新卒に強い特化型の転職エージェントは、未経験者歓迎の求人を豊富に取り扱っているのが特徴です。
複数の転職エージェントに登録して比較しながら、自分に合うサービスを見つけましょう。
サポート体制や得意分野は転職エージェントによって異なるため、上手に使い分けることで転職成功の可能性が高まります。
転職相談や書類添削などのサポートはすべて無料なので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。
| マイナビジョブ20’s | ・マイナビグループが運営する、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェント ・登録者の約79％が25歳以下。未経験OK求人が75%以上と、初めての転職にも強い ・世界中で利用されている「適性診断」で、自分の強み・適職を明確化 ・カウンセリングから書類添削・面接対策・内定後の調整まで、全サービスを無料でサポート |
| いい就職ドットコム | ・登録者26万人以上。日本最大級の既卒・第二新卒専門の正社員就職支援サイト ・全国3拠点（東京・大阪・名古屋）の「いい就職プラザ」でマンツーマンの就職相談・面接対策を実施 ・忙しい時でも受けやすい夜20時～の面談や土日の面談も実施 ・早期離職向けの転職相談コース専門のアドバイザーに相談できる |
| よりそい転職 | ・10.5万件を超える「隠れホワイト企業」求人を保有し、自分に合った職場を提案 ・心理学に基づいた性格タイプ（MBTI診断）を活用し、相性の良い企業・職種をマッチング ・履歴書・職務経歴書の添削や面接練習など、書類・面接対策を回数無制限でサポート ・相談だけの利用も可能で、すべてのサービスが完全無料で利用できる |
