エンジニアに特化した転職エージェントの選び方やポイントを紹介
エンジニアで転職するなら、IT・Web業界に特化したエンジニア向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
エンジニアの職種の分野は幅広いため、業界に精通したエージェントを利用することで、的確なサポートが受けられるためです。
今回は、エンジニア向けの転職エージェントの選び方や、厳選した転職エージェントを紹介します。
また、転職を成功へ近づけるためのコツや失敗しないための対策なども紹介するので、ぜひ参考にしてください。
エンジニア向け転職エージェントのおすすめの選び方
エンジニア向けの転職エージェントはたくさんあるので、どれを選べば良いか悩む人も多いでしょう。
転職エージェントは各社それぞれ特徴あるので、自分に合ったサイトを使うのが転職成功への近道です。
エンジニアが転職エージェントを選ぶ時に、おさえたいポイントを紹介します。
IT・Web業界に特化しているか
転職エージェントはたくさんありますが、エンジニアの転職ならIT・Web業界に特化した転職エージェントを使うと良いです。
IT業界に特化しているので、求人を探す時にエンジニア特有のジャンルなどで検索しやすく便利だからです。
一方幅広い業界や職種を扱う総合型の転職エージェントも、エンジニアの求人を扱っています。
しかし、エンジニアの求人数は総合型だとあまり多くありません。
そのため、最初から業界をしぼることができるIT・Web業界に特化したサイトを使うのがおすすめです。
エンジニア求人数は多いか
IT・Web業界に特化した転職エージェントでも、扱う求人数は会社によって異なります。
選択肢を広くもつために、求人数が多い転職エージェントを利用すると良いでしょう。
また、自分が希望する条件を満たす求人の数が多いかも、調べてみると良いです。
条件検索をかけて調べるのはどの転職エージェントもすぐできるので、覗いてみると良いでしょう。
エンジニア向けサポートが充実しているか
IT・Web業界に特化した転職エージェントは、登録するとキャリアアドバイザーが担当につくエージェント形式のものが多いです。
エージェント形式なら転職活動で悩んでも、アドバイザーに相談してすることが可能です。
また、書類作成のサポートや模擬面接をしてくれるなど、転職に関して全面的にサポートしてくれます。
エンジニアの転職活動で不安なら、充実しているサポート体制があるかどうかも、転職エージェントを選ぶポイントです。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントは、異なるサービスです。
エンジニア向けの転職エージェントは、登録すると担当者がつくエージェント形式のものが多いです。
転職サイトは自分のペースで転職活動ができるメリットがありますが、全て1人で応募から交渉などしなければいけないデメリットがあります。
一方転職エージェントは、応募や企業とのやりとりはエージェントに代行してもらえるなどメリットが大きいでしょう。
ここでは転職サイトと転職エージェントの違いについて紹介します。
転職サイトは全て自分で行うので負担が多い
転職サイトは公開されている求人を調べられたり、自分で応募できたりして気軽に使えます。
しかし、履歴書や職務経歴書の作成や面接対策、企業とのやりとり全てを自分で行わなければいけません。
そのため、転職活動を1人で行うのでかなり負担に感じるでしょう。
自分のペースで転職活動をしたいときは、転職サイトだけで良いかもしれません。
エージェントならサポートが受けられて負担が減らせる
転職エージェントを利用すると、無料でサポートが受けられます。
転職に関する悩みがある場合は、アドバイザーが相談にのってくれるでしょう。
また、応募書類の作成サポートや模擬面接など、選考の対策をサポートしてくれます。
企業への応募や年収交渉などのやりとりも全てエージェントにおまかせできるので、自分の負担をかなり減らせます。
自分1人ではたどり着けない好条件の非公開求人も紹介してくれるので、メリットが大きいです。
エージェント形式がおすすめ
エンジニアで転職するなら、エージェント形式のサポートがある転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
エージェントなら、応募する企業の内情などの情報を持っていて、効果的な面接対策をしてくれます。
また、転職で悩んだら、エンジニア転職のプロとしてのアドバイスもしてくれます。
1人で転職活動をするよりずっと効率的に転職活動ができるので、転職エージェントを利用するのが良いでしょう。
エンジニアが転職エージェントを使うメリット
エンジニアが転職エージェントを利用すると、転職活動の負担をかなり減らせるのでおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットはたくさんありますが、主だったメリットを紹介します。
自分の希望に合った求人を紹介してくれる
転職エージェントを利用すれば、エージェントから希望に合う求人を紹介してくれます。
そのため、自分で求人を探す手間が省け、負担を減らすことができるでしょう。
面談時に希望条件等をしっかり話せば、より条件に合った求人を見つけてくれます。
また、あなたの人柄やスキルに合った求人も紹介してくれることもあるので、選択肢の幅を広げたいなら、積極的にアドバイザーに話してみると良いです。
非公開求人の紹介も受けられる
非公開求人は、高収入など好条件の求人のため応募が殺到してしまったり、企業内の極秘プロジェクトに関わる仕事だったりするため、あえて公開していない求人です。
非公開求人は、転職エージェントの紹介がないと接することができません。
好条件の非公開求人も紹介してほしいなら、転職エージェントを使うと良いでしょう。
もちろん、公開している求人も紹介してくれます。
書類や面接のサポートをしてくれる
1人で転職活動すると大変なのが、応募書類の作成や面接対策です。
転職エージェントを利用すれば、職務経歴書の添削をしてくれたり、応募する企業に合わせた模擬面接をしてくれたりと、さまざまなサポートが受けられます。
早く内定を得るためには、転職のプロである転職エージェントを味方につけて行動するのが一番です。
転職活動の相談にのってくれる
転職活動はなにかと悩むことが多いです。
今自分が持っているスキルで通用するのか、自分の強みがわからないなど、不安に思うことが多いもの。
そういった転職の悩みは、担当になったアドバイザーに相談できます。
転職エージェントは、IT・Web業界に精通したアドバイザーが多く在籍しているので、エンジニア特有の悩みにも、適切に対応してくれるでしょう。
年収交渉など企業側と代わりにやりとりしてもらえる
転職活動で意外と大変なのが、応募した企業との連絡のやりとりです。
書類選考後の面接日程の調整、入社日の確認など、連絡をこまごますることが多く、大変だと感じやすいです。
しかし、転職エージェント経由で応募すれば、企業の応募から、面接日程の調整など、全て代わりに行ってくれます。
また、自分では言いにくい年収交渉も代わりにしてくれるので、気負う必要がなく、負担が減らせるでしょう。
転職エージェントを使うデメリット
転職エージェントを使うデメリットは、自分とペースが合わなかったり、相性が合わなかったりすることです。
ここでは、転職エージェントを利用するデメリットを紹介します。
連絡が多いと負担に感じる場合がある
転職エージェントに登録すると、担当になるキャリアアドバイザーから求人の紹介や、転職活動状況確認など、頻繁に連絡が来る場合があります。
連絡が多いと負担に感じてしまい、返信する手間が億劫になったり、転職する意欲が下がってしまったりしてしまうことも。
もし、アドバイザーからの連絡が多いと感じたら、少し連絡を控えてほしいと正直に伝えると良いでしょう。
自分のペースで転職活動ができない場合もある
転職エージェントに登録すると、アドバイザーから早く転職させようというプレッシャーを感じる場合があります。
すぐに転職したいと考えている場合なら、気にすることは少ないかもしれません。
ただ、まだ転職に本腰を入れていない場合は、転職を急かされていると感じて自分のペースを乱されたと感じることがあります。
アドバイザーと相性が合わない場合がある
担当になるキャリアアドバイザーも人なので、どうしても相性が合わない場合があります。
そうなると、連絡するのが億劫になるなど、転職活動に支障が出る場合も。
もしアドバイザーと相性が合わないと感じたら、担当変更を申し出ると良いでしょう。
伝えればすぐに対応してくれるので、ストレスなく転職活動するためにアドバイザーとの相性は大切にすると良いです。
エンジニアのおすすめのキャリアパスの選択肢
エンジニアとして転職するとしても、将来的なキャリアパスも視野に入れておくとより良い転職ができるでしょう。
ここでは、エンジニアとしてのキャリアを積むときに知っておいてほしい、キャリアパスの選択肢を紹介します。
テックリード（Tech Lead）
テックリードとは、IT・Webエンジニアのチームを導く技術的なリーダーのことです。
テックリードには高い技術力が必要とされています。
また、他部署との窓口の役割もあるので、専門的な知識だけでなくコミュニケーション能力も必要です。
プロダクトマネージャー（PM/PdM）
プロダクトマネージャーは、プロダクトの開発から販売までの戦略を決定する責任者です。
技術だけでなく、販売戦略を含む意思決定権があり、企業の利益に関わる仕事と言えるでしょう。
顧客満足度を上げることが目標になり企業の営業関連に大きく関わるため、プレッシャーも大きい分、報酬もそれなりに高くなる傾向です。
技術部門トップ（VPoE）
技術部門のトップも、キャリアを重ねたエンジニアのキャリアパスの選択肢の一つです。
技術部門のトップは現場で働くエンジニアの仕事環境を改善したり、技術の指導や即戦力の採用などを担当します。
現在エンジニアは不足しており、企業の採用が難しくなってきています。
技術部門のトップはそういった戦力確保でも、期待されるポジションです。
技術部門の経営幹部（CTO）
CTOとは最高技術責任者を意味していて、社内での技術部門の責任者として経営に携わるポジションです。
技術部門のトップとして、企業の戦略や開発などの意思決定権があります。
経営層に入るので技術的な知識だけでなく、戦略など経営者目線も必要になります。
日本の企業でも最近は、CTOを配置することが増えてきています。
エンジニア転職で転職エージェントを賢く使うコツ
エンジニアとしての転職で転職エージェントを使うなら、以下で紹介するコツをおさえておくと良いでしょう。
ぜひ参考にしてみてください。
2～3社の転職エージェントに登録
利用する転職エージェントは1つに絞らず、2〜3社登録して使い分けると良いです。
実際に使わないと、自分に合ったエージェントなのかを見極められません。
また、会社によって扱う求人が異なるので、自分に合った求人を探すためにも選択肢を広く持つのをおすすめします。
どの転職エージェントも利用は無料なので、気になったら登録して情報収集から始めてみると良いでしょう。
希望条件は詳細に素直に伝える
エンジニアという職種はさまざまな分野があるため、エージェントに希望を詳細に伝える必要があります。
また、自分の希望は素直に伝えるのが大切です。
転職で重視するポイントは、チャレンジしたい業務なのか、年収なのかなど人それぞれ異なります。
素直にエージェントに希望条件を詳細に伝えることで、無駄なく希望に合った求人を紹介してくれるでしょう。
スキルで嘘をつかない
今自分がどのようなスキルを持っているかも、エンジニアの転職では重要な部分です。
好条件の求人を紹介してもらおうと、嘘のスキルや過大申告はNGです。
もし嘘がバレれば、求人を紹介してもらえなくなってしまいます。
また、嘘がバレなくても、転職後に仕事でうまく立ち回ることができず、困るのは自分になるでしょう。
もしスキル不足が心配なら正直にその旨を伝えて、スキルアップができる求人などアドバイスをもらうと良いです。
相性が合わないアドバイザーは変更してもらう
転職エージェントも対応するのは人なので、担当のアドバイザーと相性が合わないと感じることがあります。
担当アドバイザーと相性が合わないと、円滑なコミュニケーションが取りにくくなり、転職活動に支障が出る場合があります。
もし担当アドバイザーと相性が合わないと思ったら、担当者変更を申し出ましょう。
エンジニア転職で失敗しないための対策
エンジニアとしての転職で失敗しないためには、転職の軸をしっかり作り、転職活動の準備をしておくことが有効です。
下記でエンジニア転職で失敗しないためのおすすめの対策方法を紹介します。
希望の優先順位をつけて転職の軸を決めておく
エンジニアの転職活動では、希望の優先順位をつけて転職の軸を決めておくことをおすすめします。
転職の軸がないと、紹介してもらった求人が自分の希望に合っているか判断できないからです。
スキルアップや年収、職場環境など、自分が希望する条件を全て書き出して、優先順位をつけましょう。
そして、何を軸に転職活動をするのかをしっかり自分で確認すると、自分の理想の転職先を見つけやすくなります。
キャリアの棚卸をしっかりする
転職活動では、キャリアの棚卸はとても大切です。
自分にはどのようなスキルがあるのかは、エンジニアにとってとても重要なポイント。
また、詳細は話せなくても、どのようなプロジェクトに携わったことがあるか、どのような業務をしてきたかなど、振り返って書き出してみましょう。
キャリアの棚卸がしっかりできていれば、職務経歴書の内容を充実することができ、書類作成の手間が省けます。
もしキャリアの棚卸方法がわからなければ、転職エージェントに相談すると良いでしょう。
情報収集を欠かさない
エンジニアは昨今人手不足が深刻なので転職しやすい状況ですが、転職活動では情報収集は大切です。
特に希望する業種が決まっているなら、その業界や主要な企業の動向などの情報収集をしておくと、今後の転職の知識として役に立ちます。
また、応募する企業の情報などは企業のWebサイトを調べたり、転職エージェントに聞いたりすると良いでしょう。
スキルアップにも重要な最新の情報収集は、日頃から調べる癖をつけておくと良いです。
エンジニアが転職エージェントを利用するときの流れ
エンジニア向けの転職エージェントを利用する時の流れを紹介します。
流れを把握して転職活動のイメージを持っておけば、その後スムーズに行動することができるでしょう。
1.無料登録
転職サイトは登録しなくても公開されている求人情報が見れますが、転職エージェントを利用するには、登録が必要です。
転職エージェントの登録自体は、簡単に数分でできます。
料金はかからないので、気になる転職エージェントに登録してみましょう。
2.アドバイザーと面談
登録が完了したらアドバイザーから連絡があり、面談をします。
いくつか希望を聞かれるので、自分の都合が良い日程を伝えると良いでしょう。
ほとんどのエージェントは、面談時間が1時間〜1時間半程度です。
自分の希望条件や経歴などを聞かれるので、しっかりまとめておくと良いでしょう。
また、こだわりたい条件があれば、遠慮せずしっかり伝えると良いです。
3.求人紹介
アドバイザーと面談が終わったら、希望に合った求人を紹介してくれます。
転職エージェントなら、公開求人だけでなく、好条件の非公開求人も紹介してくれます。
もし紹介された求人が希望に合っていなかった場合、その旨を伝えれば、条件がブラッシュアップされ、どんどん希望に合った求人を紹介してくれるでしょう。
4.応募・選考
エージェントから紹介された求人はすぐに応募する必要はないため、しっかり考えて応募するか決めましょう。
複数社を同時に応募することは転職活動では普通なので、気になる求人には積極的に応募すると良いです。
そして書類選考を通過するため、履歴書や職務経歴書はしっかり作りこむ必要があります。
自信がなければ、キャリアアドバイザーに応募書類の添削をお願いすると良いでしょう。
5.企業と面接
書類選考が通ったら次は面接です。
面接対策もキャリアアドバイザーに相談すれば、模擬面接をしてくれたり、想定質問を教えてくれたりとサポートを受けられます。
面接対策はしっかりしないと、当日緊張でうまく話せないこともあり得ます。
模擬面接など、転職エージェントを賢く使って、しっかり対策しておきましょう。
6.内定・退職・入社準備
面接も通ったら内定です。
年収や待遇などの内定条件の交渉も転職エージェントにおまかせできるので、もし希望に沿ってない内容ならエージェントに交渉してもらいましょう。
また、退職でもめた場合も、キャリアアドバイザーからアドバイスがもらえます。
そして入社後も転職エージェントによっては、フォローしてくれるところもあります。
エンジニアにおすすめの転職エージェントを厳選
エンジニアで転職するなら、IT・Web業界に特化した転職エージェントを利用するのが、転職成功への近道です。
転職エージェントはたくさんありますが、今回は厳選しておすすめの転職エージェントなどを紹介します。
ぜひ以下を参考にしてみてください。
ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービスで、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や適性を丁寧に分析し、最適な求人を紹介します。
ユニゾンキャリア利用して転職した人の87%が年収アップも叶えており、希望の業界に入れかつキャリアアップも両方できます。
5,000件以上の豊富な求人から、転職希望者と面談をした上で求人紹介を行うため、満足度も高いです。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント「ユニゾンキャリア」の登録はこちらから
キッカケエージェント
キッカケエージェントは、「転職でのミスマッチをゼロにする」をコンセプトにしたIT/Webエンジニア向けの転職支援サービスで、転職者のリピート利用希望率や提案求人への満足度、キャリアアドバイスへの満足度などが高いことが特徴です。
IT菩薩モローの名前でITエンジニア転職に関する情報を発信するYoutuber（登録者3万人以上）の毛呂淳一朗氏が本サービスのプロデューサー兼キャリアコンサルタントを務めており、キャリアアップを目的とした転職やフルリモート案件への転職など支援の幅広さも人気の転職支援サービスです。
ITエンジニアに特化した転職エージェント「キッカケエージェント」の登録はこちらから
社内SE転職ナビ
社内SE転職ナビは、社内システムエンジニアに特化した転職支援サービスで、社内SE専門の求人情報を豊富に取り揃えていることが最大の特徴です。
社内SE経験者の担当によるキャリアカウンセリングを受けられ、転職に関する様々なノウハウや最新の業界動向を提供し、自分のスキルや経験に合った職場を見つけやすくなります。
社内SEの転職に特化した転職サイト「社内SE転職ナビ」の登録はこちらから
クラウドリンク
クラウドリンクは、IT/web・機械業界に特化した転職エージェントで、ITエンジニア向けのフルリモート可能な求人が常時100件以上、リモート可能な求人が常時600件以上あり、出社以外の働き方の求人も多く取り扱っています。
クラウドリンク利用者の8割以上が年収アップに成功しており、転職の満足度98.3％と高い数値を誇っています。
出社、フルリモート、一部リモートなど様々な働き方の求人があるため、希望する働き方を叶えやすいです。
リモート可や年収アップ求人多数！IT/Webエンジニア向けの転職エージェント「クラウドリンク」の登録はこちらから
＠PRO人
＠PRO人は、ITエンジニアの年収アップやキャリアアップを支援する転職エージェントで、選考に案内するのは1社から多くとも10社としており、とにかく数を受けるといったことではなく、きちんと条件に合致した求人を紹介して、転職活動の支援を行っています。
同時に支援する転職希望者の数を制限してサポートを行うことで、年収アップした割合82%、ユーザー満足度90%と高い水準になっています。
未経験の方の転職支援も行っているため、経験者だけでなく、未経験者も利用可能です。
年収アップ、キャリアアップを支援！ITエンジニアに特化した転職エージェント「@PRO人」の登録はこちらから
Geekly
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、業界経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職希望者一人ひとりのスキルや経験、キャリアプランを丁寧に分析し、最適な求人とのマッチングを実現します。
また、Geeklyは非公開求人を含む豊富な求人情報を保有しており、一般的な転職サイトでは見つけにくい魅力的な案件にアクセスできる可能性が高まります。
また、近年の働き方の多様化に対応し、リモートワークや副業案件など、柔軟な勤務形態の求人も取り扱っています。
IT/Web/ゲーム業界のエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェント「Geekly」の登録はこちらから
テックハブ・ニュービー
テックハブ・ニュービーは、未経験からITエンジニアへのキャリアチェンジを目指す方々に特化した転職支援サービスです。
40万円相当の独自実践型カリキュラムを無料で提供しており、ベテラン講師による未経験者向けのオリジナル教材を使用し、プログラミングスキルだけでなく、IT業界で必要とされる基礎知識やマインドセットも学べます。
ポテンシャルを重視した採用を行う企業とのマッチングに力を入れており、プログラミング以外のエンジニア職種の紹介も行っています。
未経験からITエンジニアへの転職を全力でサポートする「テックハブ・ニュービー」の登録はこちらから
エンジニアの転職は転職エージェントを利用して効率良く進めよう
エンジニアの転職では、転職エージェントを賢く使うのをおすすめします。
転職エージェントを選ぶ時は、IT・Web業界に特化した転職エージェントや求人数が多い会社を選ぶと、良いサポートが受けられます。
今回は厳選した転職エージェントと、フリーランス向けやエンジニア未経験者におすすめの転職先も紹介しました。
転職エージェントは、業界に精通しているので、しっかりしたサポートが受けられ、スムーズに転職活動ができるようになるでしょう。
また、自分1人では得られない非公開求人や企業情報なども教えてもらえるので、ぜひ利用してみてください。
